Tutela sindical: Es discriminatorio el despido del trabajador luego de siete días de haber ocurrido el vencimiento de la tutela sindical post mandato

Partes: Gómez Luis Ángel c/ Saint Piper S.A. y otros s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

Sala / Juzgado / Circunscripción / Nominación: X

Fecha: 8 de febrero de 2023

Colección: Fallos

Cita: MJ-JU-M-142977-AR|MJJ142977|MJJ142977

Es discriminatorio el despido del trabajador luego de siete días de haber ocurrido el vencimiento de la tutela sindical post mandato.

Sumario:

1.-La reparación civil resulta procedente en los casos en los cuales el despido haya causado un menoscabo en los sentimientos del trabajador, obligándolo a atravesar por una situación que razonablemente le provocó un malestar e incertidumbre, toda vez que no resulta verosímil el argumento brindado por la accionada respecto a que el despido del trabajador se debiera a un simple despido sin causa, máxime teniendo en cuenta que el mismo se dispuso a escasos siete días de vencido el año de tutela sindical post mandato