FIRMAME LA PLANILLA: Justificado despido por falta

 Es justo el despido del trabajador que contaba con antecedentes disciplinarios y cometió una nueva injuria consistente en la entrega de su tarjeta a un compañero para que fichara su ingreso e ingresar con posterioridad

Partes: B. G. J. W. c/ Patagonia Logística S.A. y otro s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

Sala / Juzgado / Circunscripción / Nominación: X

Fecha: 9 de marzo de 2023

Colección: Fallos

Cita: MJ-JU-M-141834-AR|MJJ141834|MJJ141834

Es justo el despido del trabajador que entregó su tarjeta a un compañero para que se fichara su ingreso e ingresar con posterioridad.

Sumario:

1.-Se justifica plenamente la decisión de la demandada de dar por resuelto el contrato de trabajo ante los desfavorables antecedentes disciplinarios derivados del incumplimiento de los deberes que impone el art. 84 de la LCT, de la ineficacia de las sanciones que se le impusieron para modificar su actitud y teniendo en consideración la nueva injuria cometida (entregar su tarjeta a un compañero para que se fichara su ingreso e ingresar con posterioridad), verificándose así la existencia de una injuria que hacía insostenible el vínculo (art. 242 LCT).