CSJN: Es arbitraria la sentencia que omitió considerar si al trabajador que se desempeñaba para la ANSES le resultaba aplicable el Reglamento de Investigaciones Administrativas

Partes: Fino Daniel Alberto c/ Administración Nacional de la Seguridad Social ANSES s/ acción de amparo

Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación

Sala / Juzgado / Circunscripción / Nominación:

Fecha: 9 de febrero de 2023

Colección: Fallos

Cita: MJ-JU-M-141138-AR|MJJ141138|MJJ141138

Arbitrariedad de la sentencia que omitió considerar si al trabajador que se desempeñaba para la ANSES le resultaba aplicable el Reglamento de Investigaciones Administrativas.

Sumario:

1.-Debe considerarse arbitraria la sentencia que consideró que el actor carecía de la estabilidad propia del empleado público y que, por ende, resultaba procedente la extinción del vínculo laboral decidida por la ANSES por la causal de abandono de trabajo, pues no analizó si las normas que en el ámbito del organismo demandado implementaron el Reglamento de Investigaciones Administrativas -dec. 467/1999 del Poder Ejecutivo Nacional- que requería la instrucción de un sumario administrativo para imponer sanciones, eran aplicables al caso (dictamen de la Procuradora Fiscal compartido por la Corte Suprema).