Despido con causa: Es justificado el despido del trabajador que percibía cuotas mensuales de los clientes de la empleadora sin dejar constancia de ello en los registros de aquella

Partes: C. L. A. c/ Almagro Construcciones S.A. y otro s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

Sala / Juzgado / Circunscripción / Nominación: I

Fecha: 12 de septiembre de 2023

Colección: Fallos

Cita: MJ-JU-M-147799-AR|MJJ147799|MJJ147799

Es justificado el despido del trabajador que percibía cuotas mensuales de los clientes de la empleadora sin dejar constancia de ello en los registros de aquella.

Sumario:

1.-Si bien será la justicia con competencia en materia penal la que determinará la existencia o inexistencia de un delito, el hecho de percibir las cuotas mensuales, sin acreditar los pagos ni dejar constancia de ello en los registros de la empresa, no solo perjudicó a los clientes, al impedírseles utilizar sus embarcaciones como consecuencia de una deuda inexistente, sino también la propia reputación de la empresa; todo ello resultó un incumplimiento de suficiente entidad que verosímilmente pudo afectar la confianza que debe existir entre las partes contratantes, escenario fáctico que justificó el despido decidido por la demandada en los términos del art. 242 de la LCT.