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La Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP), acordó la nueva escala salarial para el CCT 419/05 de la Industrial Plástica para el período abril a septiembre 2022 del 40,89%.
El incremento acordado se trata de una serie de sumas fijas no remunerativa de 66.000 pesos a pagarse en cuatro tramos:Abril 2022: $14.000
Mayo 2022: $17.000
Junio 2022: $20.000 .
Agosto 2022: $15.000 .
Liquidación de sueldos abril 2022
A continuación, un breve ejercicio práctico para ver las particularidades de liquidación de este convenio que comprende a los trabajadores de la Industria Plástica:
Datos
Modalidad liquidación: mensual
Jornada: Completa
Trabajó un feriado y otro no
Antigüedad: 5 años
CCT: 419/05
Básico
El básico de surge de la escala salariala publicada por el Sindicato, en indica que para el personal Administrativo Nivel 1 es de $72.861
Pueden ver la escala salarial UOYEP 2022 para todas las categorías aquí.
Administrativo NIVEL 1: Desempeña funciones de orden primario, sin necesidad de instrucción o práctica previa.
Adicional por antigüedad
El Artículo 6º del CCT 419/05 establece como se paga la “Bonificación por antigüedad”:
Todos los trabajadores comprendidos en el presente Convenio, se beneficiarán con una bonificación por antigüedad por cada año adquirido en la empresa y que será equivalente al 1% del sueldo o jornal básico de la categoría en la que revista el trabajador. Al cumplir diez (10) años de antigüedad en la empresa la bonificación se elevará al 2% y continuará con el 1% en los años subsiguientes.
Por lo tanto, el cálculo es el siguiente:
72.861 x 1% x 5 = $3.643,05
Feriados
Feriados trabajado
En abril tuvimos 2 feriados, por lo tanto el cálculo es el siguiente:
(72.861 + 3.643,05) / 30 = 2.550,14 valor día normal
(72.861 + 3.643,05) / 25 = 3.060,16 valor día feriado
La diferencia $510,03 es el plus por el feriado
Feriado Trabajado
Para el feriado trabajado, el cálculo es la suma de los dos importes, día normal por trabajar el feriado más pago del feriado:
2.550,14 + 3.060,16 = 5.610,30
Suma no remunerativa
Según lo informado por el Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) las sumas acordadas tienen carácter no remunerativa y son fijas para todas las categorías del convenio.
Por lo tanto, en abril tenemos que liquidar $14.000
Descuentos
Sobre las sumas remunerativas:11% jubilación3% Ley 19.0323% Obra Social1.4% aporte solidario (*)
Sobre las sumas NO remunerativas:3% Obra Social
1.4% aporte solidario (*)
(*) El artículo 4 inciso 4 del CCT 419/05 indica:
Aporte Solidario. Se establece a cargo de los trabajadores/as beneficiarios del referido Convenio Colectivo incluidos en las respectivas categorías del mismo NO afiliados y en los términos del artículo 9º de la Ley Nº 14.250, un aporte solidario del 70% de la cuota sindical que esté vigente, homologada y correspondan en cada caso al personal afiliado.
Siendo la cuota sindical del 2% para los afiliados, el aporte solidario es del 1.4%. En caso de estar afiliado al sindicato, el porcentaje a retener es del 2%.
Recibo de sueldos
El recibo de sueldos para el caso propuesto sería el siguiente:
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