Ley Nacional de Empleo: Las multas de los arts. 9 y 15 de la Ley 24.013 proceden si el despido fue resuelto como una represalia a la solicitud de regularización de la relación

Partes: Martínez Marisa Elisa c/ Consorcio de Propietarios del Edificio Sarmiento 3565 s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

Sala / Juzgado / Circunscripción / Nominación: VI

Fecha: 6 de septiembre de 2022

Colección: Fallos

Cita: MJ-JU-M-138620-AR|MJJ138620|MJJ138620

Voces: CONTRATO DE TRABAJO – DESPIDO – INJURIA LABORAL – MULTA LABORAL – LEY DE EMPLEO

Las multas de los arts. 9 y 15 de la Ley 24.013 proceden si el despido fue resuelto como una represalia a la solicitud de regularización de la relación.

Sumario:

1.-Deben prosperar multas las estipuladas por los arts. 9 y 15 de la Ley 24.013 y 80 de la Ley de Contrato de Trabajo ya que: a) la actora cumplió con los requisitos formales para hacerlas operativas; b) existió una tardía inscripción registral y c) el despido directo fue impuesto como una represalia a la solicitud de regularización efectuada por aquella.