La importancia de la demanda: Rechazo de las diferencias salariales por horas extra ante la falta de claridad en el escrito de inicio

Partes: Saratin Jorge Alberto C/ L’Equipe Monteur S.A. s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

Sala / Juzgado / Circunscripción / Nominación: X

Fecha: 20 de noviembre de 2024

Colección: Fallos

Cita: MJ-JU-M-154215-AR|MJJ154215|MJJ154215

Rechazo de las diferencias salariales por horas extra ante la falta de claridad en el reclamo en el escrito de inicio.

Sumario:

1.-Corresponde el rechazo de las diferencias salariales por horas extra toda vez que no surge del escrito de demanda, una pretensión clara y precisa, y con una indicación -con cifras y cálculos detallados- de las pautas y/o guarismos empleados para arribar al monto incluido por dicho concepto en la liquidación, insuficiencia que cobra particular relevancia en el caso a poco que se aprecie que la reclamación en cuestión persigue el cobro de las aducidas diferencias que se derivarían del ‘insuficiente’ pago de las horas cumplidas en tiempo suplementario.

2.-No surge de la presentación inicial un cotejo -mes a mes- entre los importes efectivamente percibidos por dicho rubro en la época que aquí se trata y los que -a juicio de la parte- le hubiesen correspondido de liquidarse los mismos según su postura.

3.-No resulta eficaz a los pretendidos por el apelante el efecto presuntivo del art. 55 LCT, ello así, porque el mismo, sólo puede tener andamiaje cuando las circunstancias que debían constar en los correspondientes libros hayan sido descriptas en la demanda en forma clara y precisa y detallada y ello, según lo antes expuesto no se verifica en el caso.