Partes: Gimenez Oscar Alejandro c/ Fridimex S.A. s/ despido
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Sala / Juzgado / Circunscripción / Nominación: VIII
Fecha: 3 de agosto de 2023
Colección: Fallos
Cita: MJ-JU-M-145991-AR|MJJ145991|MJJ145991
Improcedencia de la nulidad del despido y la reinstalación del actor en su puesto pues la empresa demandada pertenece al sector salud, por lo que el actor era personal esencial y no estaba eximido de prestar servicios en el marco de la pandemia por Covid-19.
Sumario:
1.-Corresponde revocar la resolución que declaró la nulidad del despido y ordenó la readmisión del actor en el mismo puesto y condiciones de trabajo que ocupaba, pues el propio actor admitió que dejó de concurrir a trabajar cuando se dictó el ASPO y lo cierto es que no hay una sola prueba en el expediente de que ello ocurrió antes porque la accionada lo hubiese dispensado de prestar servicios(para cuidar a su esposa), máxime que la empresa demandada pertenece al sector salud, por lo que el actor era personal esencial y no estaba eximido de prestar servicios.
2.-Cabe agregar que no hay una sola prueba de que el actor haya tenido que permanecer en su domicilio, para asistir permanentemente a su esposa, ni de que no tuviera otra persona que pudiese hacerse cargo de su cuidado -siempre y cuando ello hubiese sido necesario-, siendo de destacar que el mismo informe da cuenta de que su hija es médica.
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