Daño improcedente: El daño moral reclamado por el trabajador es improcedente si no le fue imputado ilícito alguno sino injurias laborales basadas en una denuncia de acoso sexual

Partes: V. J. D. c/ Fumigación y Limpieza S.A. s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

Sala / Juzgado / Circunscripción / Nominación: I

Fecha: 24 de mayo de 2023

Colección: Fallos

Cita: MJ-JU-M-143534-AR|MJJ143534|MJJ143534

El daño moral reclamado por el trabajador es improcedente si no le fue imputado ilícito alguno sino injurias laborales basadas en una denuncia de acoso sexual.

Sumario:

1.-Es improcedente otorgar una indemnización por daño moral por afectación del honor y nombre del trabajador, en cuanto no surge de la comunicación rescisoria la imputación de ningún ilícito, sino la decisión de despedirlo debido a quejas recibidas por compañeros y compañeras de trabajo, fundamentalmente luego que una de ellas hubiese iniciado una causa penal por acoso y si bien la sentencia de primera instancia concluyó que no fueron acreditadas las injurias alegadas para despedirlo, la empresa se limitó a tomar una decisión con base en los reclamos de sus compañeras y en la denuncia por acoso presentada contra él, sin hacer juicios de valor sobre las imputaciones ni publicaciones al respecto