El Tribunal de Justicia de Canarias, en España, ha establecido un precedente al aceptar capturas de pantalla de Google Maps como prueba para resolver el caso de un accidente laboral. por lo tanto, esta falla abre una nueva vía para el uso de tecnologías de geolocalización en procesos judiciales.
El caso involucra a una trabajadora de un hotel en Tenerife, quien sufrió un accidente de tráfico en su vehículo mientras se dirigía al trabajo. El siniestro ocurrió a las 10:20 de la mañana, aproximadamente una hora y media antes del inicio de su jornada laboral, que comenzaba a las 12:00 del mediodía.
La duración estimada del trayecto entre su domicilio y el Hotel Gran Tacande, donde trabajaba, era de unos 15 minutos, según Google Maps. Datos claves para resolver este caso.
El accidente tuvo lugar en la municipalidad de Adeje. La trabajadora se salió de la carretera tras pisar con su auto una superficie mojada, lo que desencadenó un debate sobre si el accidente podía considerarse laboral.
La mutua, la entidad española encargada de accidentes laborales, y la empresa argumentaron que, debido a la hora del siniestro y la distancia relativamente corta entre la casa de la empleada y su lugar de trabajo, el accidente no ocurrió durante el trayecto al trabajo, sino en un desplazamiento personal.
El argumento de la empresa se centró en dos puntos principales: primero, que el accidente se produjo una hora y media antes del inicio de la jornada laboral, lo que sugería que la trabajadora podría estar realizando actividades personales. Y segundo, que el accidente no ocurrió en la ruta más rápida hacia el trabajo.
Frente a estas afirmaciones, la trabajadora mantuvo que salió de su casa con antelación porque la zona donde trabaja es conocida por tener problemas de tráfico, especialmente en horas pico, y necesitaba tiempo adicional para encontrar un lugar adecuado para estacionar.
Para apoyar su versión, la empleada presentó capturas de pantalla de Google Maps. Estas imágenes mostraban claramente el trayecto que había seguido, destacando que, aunque no era la ruta más rápida, sí era la más corta y habitual para llegar a su trabajo. Este detalle resultó crucial, ya que demostró que la trabajadora no se había desviado significativamente de su ruta normal.
El tribunal canario, al revisar las pruebas, dio la razón a la trabajadora. En su fallo, subrayó que las capturas de pantalla de Google Maps demostraban que el accidente se produjo en un camino que puede considerarse habitual y normal para llegar al lugar de trabajo.
Además, los jueces reconocieron que la antelación de una hora y media no era irrazonable, dadas las circunstancias específicas de la búsqueda de aparcamiento en una zona turística y comercial con alta afluencia de vehículos.
El tribunal también destacó que las normas que rigen los accidentes in itinere (aquellos que ocurren en el trayecto hacia o desde el trabajo) no son absolutas y permiten cierta flexibilidad. Recordaron un precedente del Tribunal Supremo que aceptó como accidente laboral un caso en el que el trabajador se desvió menos de una hora para comprar unos yogures en un supermercado cercano.
En este contexto, los magistrados enumeraron los cuatro requisitos esenciales para que un accidente sea considerado in itinere: que el viaje tenga como finalidad llegar al puesto de trabajo, que se produzca en un trayecto habitual y normal, que ocurra en un tiempo prudencial, y que se utilice un medio de transporte común.
Todos estos requisitos se cumplieron en el caso de la trabajadora del Hotel Gran Tacande y Google Maps ayudó a demostrarlos gracias a sus funciones de movilidad.
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