Cómo ser un empresario "de las grandes ligas" como Elon Musk con estos ocho prompts para ChatGPT

¿Qué haría Elon? Emule su estilo con estos 8 consejos de ChatGPT. Planificá tu tiempo, mejorá como líder y hacé crecer tu negocio. 

No hay nadie más Elon que Elon. Cada respiración, cada movimiento que hace, cada cosa increíblemente lógica que sale de su boca es tan suya. Y aunque Elon Musk es desde luego único en su especie, sus acciones, palabras y métodos han sido estudiados hasta la saciedad, y hay elementos que se pueden emular si se desea.


La forma en que dirige sus empresas, organiza su día a día, trabaja sin descanso y le importa un bledo lo que piensen los demás puede incorporarse a tu forma de vivir la vida y hacer crecer tu negocio.

Si no te importa ofender, y sólo quieres ser más Elon, aquí tienes las indicaciones para probar con ChatGPT, o el modelo de lenguaje que prefieras.
Cómo ser más como Elon Musk usando ChatGPT

Imponga la ley

En un correo electrónico de 2022 dirigido al personal, Musk dijo a los trabajadores de Tesla que volvieran a la oficina o dimitieran. Tenía razón y Tesla tiene grandes planes. "Por supuesto que hay empresas que no exigen esto, pero ¿Cuándo fue la última vez que lanzaron un gran producto nuevo? Hace tiempo", decía en otro mensaje. Sin rodeos, sin tonterías, sin ningún tipo de remordimiento.

Cuando Musk quiere algo, es directo. Utiliza este mensaje para exigir a tu equipo que haga algo que consideres absolutamente necesario. Pulsa enviar si te atreves:

"Redacte un correo electrónico a mi equipo para explicarle que ahora están obligados a [lo que están obligados a hacer]. Dé una razón convincente de por qué es obligatorio. Explica que cualquier variación debe ser aprobada personalmente por mí. Explícales que si no actúan en consecuencia, se considerará que han dimitido. Copia el estilo de este correo electrónico escrito por Elon Musk, que incluye frases como: [pegar frases del correo original de Musk a continuación]".

Programa en bloques de 5 minutos


Musk programa intencionadamente su día en bloques de tiempo de cinco minutos. ¿Por qué? Porque dirige seis empresas y quiere cambiar el mundo. La mayoría de las personas programan su tiempo en bloques de 30 o 60 minutos, pero eso deja demasiado espacio para la palabrería y el uso ineficiente de los segundos.


Para Musk, cada bloque está asignado a una tarea o actividad específica. Puede multiplicar su rendimiento exigiendo a los demás que se preparen bien y transmitan la información con el menor número de palabras posible.

Utiliza esta sugerencia para ver qué aspecto tiene esto en tu horario. "Mi misión en mi negocio es [describa su misión u objetivo principal] y mis responsabilidades incluyen [describa sus responsabilidades principales]. Cuento con la ayuda de las siguientes personas: [describe a tu equipo o contratistas] Cada minuto cuenta. ¿Puedes dividir mis horas de vigilia, desde [hora a la que te levantas] hasta [hora a la que te vas a dormir] en incrementos de 5 minutos en los que describas lo que debo hacer para ser lo más productivo posible con la mínima pérdida de tiempo? Asegúrate de incluir [describe los componentes esenciales de tu día]".

Recolecta los comentarios negativos



Los grandes líderes piden opiniones. Contemplan su personalidad y sus acciones con objetividad, lo que les permite estudiar lo que hacen y hacer retoques. No se toman nada como algo personal.

Musk dice que presta mucha atención a los comentarios negativos. Incluso los solicita, y le resultan increíblemente útiles, sobre todo los de sus amigos. ¿Eres lo bastante valiente para pedir opiniones negativas a tus amigos? Supera ese obstáculo emocional y desbloquea tu mayor fuente potencial de crecimiento. Haz como Musk con esta sencilla sugerencia.

"Escribe un correo electrónico informal a mi amigo [su nombre] pidiéndole que comparta sus comentarios negativos sobre mí. Pídele críticas sobre cualquier aspecto de mi carácter, mi aspecto o lo que digo o hago. En concreto, [describe una situación sobre la que quieras su opinión]. Diles que me ayudará a mejorar y que valoro su opinión. Explícales que no deben preocuparse por ofenderme".Elon Musk

Haz mejoras


No sólo pide a sus amigos que desmonten su carácter para poder recomponerlo, Musk utiliza los bucles de retroalimentación para mejorar en todos los ámbitos. "Creo que es muy importante tener un bucle de retroalimentación en el que pienses constantemente en lo que has hecho y en cómo podrías hacerlo mejor", afirma.


Realizar una autopsia cada vez que algo no marca el progreso es un valioso ejercicio que muy pocos hacen.

He aquí la sugerencia de ChatGPT que te ayudará a reflexionar. "En la última semana, mis principales acciones fueron [describa lo que hizo principalmente en la última semana]. ¿Puedes crear una serie de preguntas de reflexión para cada una de ellas, de modo que pueda pensar en cómo podría mejorar en cada una la próxima vez? Mi objetivo es lograr [describa el objetivo principal que quiere alcanzar]en mi negocio, así que haga las preguntas en consonancia con ese resultado."

Cancela las reuniones


Musk no es un fan de las reuniones. Considera que la mayoría son innecesarias y dice que sobre todo son ineficaces. Su consejo a los líderes es que "cancelen todas las grandes reuniones, a menos que estén seguros de que aportan valor a toda la audiencia, en cuyo caso que sean muy breves".


Estar ocupado no es el objetivo, sino hacer que las cosas cambien. Llenar la agenda de reuniones probablemente no sea la mejor manera de emplear el tiempo, pero hay tanta gente que las solicita que puede resultar difícil rechazarlas todas.

He aquí una continuación que te ayudará a hacerlo: "Alguien me ha pedido una reunión porque [motivo por el que han hecho la presentación]. Son importantes porque [explique quiénes son y por qué son importantes] pero no quiero la reunión. Preferiría [cómo preferirías resolver el problema]. Escribe un correo electrónico de respuesta a esta persona en el que sugieras una forma alternativa de resolver el problema de una manera educada, que nos haga avanzar hacia una solución sin que yo parezca maleducado. Incluye por qué les conviene hacerlo así".



Trabaja el doble


Dejando a un lado los consejos de productividad, hay que trabajar más. Las matemáticas tienen sentido. "Si otras personas trabajan 40 horas semanales y tú trabajas 100 horas semanales, aunque hagas lo mismo, sabes que conseguirás en cuatro meses lo que ellos tardan un año en conseguir", explica Musk. "Trabaja como un demonio".


¿Cómo sería tu negocio si trabajaras el doble? ¿Cuánto podrías hacer, a quién podrías adelantar y dónde podrías estar en la mitad de tiempo?

Utiliza este estímulo para canalizar la ética de trabajo de Musk y averiguarlo: "Actualmente trabajo unas [número] horas a la semana y mi actividad principal es [describa a qué dedica su tiempo]. Mi único objetivo empresarial es [su principal objetivo empresarial] y espero que me lleve [duración]. Actúe como un experto en negocios e imagine que soy su cliente. Le he dicho que ahora trabajaré [número que es aproximadamente el doble] horas a la semana. Sugiérame qué debería hacer con este tiempo para aumentar la producción y alcanzar mis objetivos más rápidamente".

Toma decisiones rápidas



Musk no se anda con rodeos y no tarda en pasar a la acción. En Tesla, X, SpaceX y los demás, moverse rápido es algo que se celebra. No hay parálisis por análisis.

Con una predisposición a la acción, él y su equipo hacen decisiones rápidas y siguen adelante. Con un cerebro tan lógico, las decisiones de Musk se fundamentan en la razón y se basan en técnicas específicas de resolución de problemas. No todas las empresas son iguales porque no todos los líderes son como él. Haz que las decisiones en tu organización sean más rápidas con esta sugerencia de ChatGPT.

"En mi empresa estamos decidiendo actualmente lo siguiente: [explique la decisión que está haciendo]. Queremos hacer estas decisiones más rápidamente y comprometernos con ellas. Teniendo en cuenta nuestra empresa, [nombre de la empresa y explicación de una línea], en el sector de [su sector] con el objetivo principal de [describa su objetivo principal] para [describa su público objetivo], ¿puede resolver cada decisión con una respuesta definitiva?".

Encuentra la causa de los problemas


Resolver los síntomas de los problemas es otro uso ineficiente de los recursos de la empresa. Otros empresarios ponen tiritas para tapar grietas. Musk las arranca. Encuentra la causa de los problemas y los soluciona, tú también puedes hacerlo.


Identifica el problema y sigue preguntándote por qué hasta que descubras la causa clave que explica su existencia. (Técnica de los 5 porques)

Para una evaluación y resolución más rápidas, pide a ChatGPT que lo descubra: "En mi empresa ahora mismo el principal problema es [describa el principal problema de su empresa]. Cuando hablamos de ello, acabamos abordando los síntomas de este problema, en lugar de profundizar y encontrar la causa raíz. ¿Puede sugerir cuál es la causa subyacente de este problema? Ofrezca de 1 a 3 posibles opciones y, para cada una de ellas, explique cómo resolvemos la causa del problema para que, en última instancia, se solucione el problema".

Consejos de ChatGPT para actuar como Elon Musk


Sé intencionado en todo en tu vida y luego trabaja más que los demás. Elimina todo lo que no sea esencial, incluidas las personas, las palabras, la administración y las sutilezas del lugar de trabajo.


Destruye todo tu imperio hasta que sólo te queden los componentes sencillos de un negocio que cambia el mundo.