CANTIDAD TOTAL DE NOTICIAS PUBLICADAS
...

Noticias

Buscar este blog

viernes, 18 de febrero de 2022

Trabajo aeronáutico: El dependiente no puede pretender una indemnización por el estrés derivado de los traslados entre ciudades si esa fue la modalidad de trabajo a la que se sometió al contratar

Partes: Tejo José Daniel c/ Austral Líneas Aéreas Cielo del Sur S.A. s/ daños y perjuicios (accidente de trabajo)

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil



Sala/Juzgado: K


Fecha: 19-nov-2021


Cita: MJ-JU-M-135690-AR | MJJ135690 | MJJ135690


El trabajador no puede pretender una indemnización por el estrés que afirma haber sufrido a causa de los cambios del lugar de prestación de servicios si esa fue la modalidad de trabajo a la que se sometió al contratar.


Sumario:


1.-Es procedente confirmar el rechazo de la demanda iniciada por un trabajador que afirma haber padecido estrés laboral y sufrimiento personal ocasionado por la modalidad de trabajo impuesta por la empleadora, consistente en continuos traslados entre ciudades y ausencia de descanso, además de falta de contacto con su familia, porque en el contrato de trabajo se especificó que su trabajo se ajustaría a las actividades que determinara la Gerencia de Área Técnica, conforme las necesidades organizativas y de servicio de la empresa aeronáutica, siendo la variación del lugar de trabajo el sistema al que se sometió en el momento en que resolvió contratar con la accionada.


2.-Los supuestos en los que se admitió la configuración del cuadro denominado de ‘burn out’ que habilitara a una indemnización, son aquellos que revelan una exposición por largo tiempo a situaciones de estrés laboral agudo y sobreexigencias inusuales.