Certificados del artículo 80 LCT: La finalidad del ‘certificado de trabajo’ y de la ‘certificación de servicios y remuneraciones’ es distinta por lo que no deben confundirse

Partes: Adami Daniel c/ HSBC Seguros de Vida Argentina S.A. s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

Sala/Juzgado: V

Fecha: 6-may-2021

Cita: MJ-JU-M-132315-AR | MJJ132315 | MJJ132315

No debe confundirse el ‘certificado de trabajo’ del art. 80 LCT con la ‘certificación de servicios y remuneraciones’ de la ley 24.241 pues la finalidad de uno y otro es distinta.

Sumario:

1.-No debe confundirse el ‘certificado de trabajo’ del art. 80 de la LCT, con la ‘certificación de servicios y remuneraciones’ de la Ley 24.241 , ya que esta última se expide en un formulario de la ANSES (P.S.6.2) y el Formulario 984 de AFIP en donde se insertan datos similares aunque no del todo coincidentes con los exigidos por el citado art. 80 LCT; máxime que la finalidad de uno y otro certificado es distinta: el primero le sirve al trabajador para acceder a otro empleo, mientras que el segundo se utiliza para gestionar un reconocimiento de servicios o la obtención de un beneficio previsional, y queda archivado en las oficinas de la ANSES.