¿Cuales son la modalidad de contrato laboral para dar de alta un empleado?

Tipo de contrato/Modalidad contrato:

El código se corresponde con el que se consigna, para cada trabajador, en la Ley de Contrato de Trabajo y sus modificatorias:



000 Contrato Modalidad Promovida. Reducción 0%►implementado por la ley 24.013 parcialmente derogada por la ley 25.323. Más información aquí
001 A tiempo parcial: Indeterminado
002 Becarios
003 De aprendizaje l.25013►Regulado por la Ley Nº 25.013, modificada por la Ley Nº 26.390, es formativa, teórica y práctica, destinada a jóvenes sin empleo de entre 16 y 28 años. El contrato de aprendizaje tiene una duración mínima de 3 meses y máxima de 1 año y una jornada máxima de 40 horas semanales (incluidas las correspondientes a la formación teórica). Una vez finalizado el contrato el empleador tiene el deber de entregar al aprendiz un certificado que acredite la experiencia o especialidad adquirida.
004 Especial de Fomento del Empleo: L.24465
005 Fomento del empleo. L. 24013 y 24465
006 Lanzamiento nueva actividad. Idem 005
007 Período de prueba. Leyes 24465 y 25013
008 A Tiempo completo indeterminado
009 Practica laboral para jóvenes
010 Pasantías. Ley Nro. 25165. Dec. 340/92
011 Trabajo de temporada. Ley 20744
012 Trabajo eventual. Ley 20744
013 Trabajo formación. Idem 005
018 Trabajador Discapacitado Art. 34. Ley 24147
050 Contrato Modalidad Promovida. Reducción 50%
100 Contrato Modalidad Promovida. Reducción 100%
014 Nuevo Periodo de Prueba
015 Puesto Nuevo Varones y Mujeres de 25 a 44 anos
016 PUESTO NUEVO Trab Discapac Art. 34. Ley 24147
017 PUESTO NUEVO menor de 25, varón de 45 o mas y mujer jefe de
flia. S/limite de edad. Art. 34 Ley 24147
019 PUESTO NUEVO Varones de 25 a 44 y mujeres de 25 o mas anos.
Art. 34 Ley 24147
020 PUESTO NUEVO menor de 25, varón de 45 o mas y mujer jefe de
flia. S/limite de edad. Art. 34 Ley 24147
021 A tiempo parcial determinado (contrato a plazo fijo)
022 A Tiempo completo determinado (contrato a plazo fijo)
023 Personal no permanente Ley Nro. 22248►regimen nacional de trabajo agrario, ley de facto
024 Personal de la Construcción Ley Nro. 22250
025 Empleo publico provincial
026 Beneficiario de programa de empleo y capacitación
027 Pasantías Decreto 1227/01
028 Programas Jefes y Jefas de Hogar
029 Decreto Nro 1.212/03. Aportante Autónomo
045 Personal no permanente hoteles CCT 362/03 art. 68 inc b
048 Art 4° L 24.241. Traslado temporario desde el exterior ó Conv. bilaterales de Seg Social
049 Directores - empleado SA con Obra Social y LRT
050 Contrato Modalidad Promovida. Reducción 50%
051 Pasantías Ley 26427 —con obra social— beneficiario pensión de discapacidad
099 LRT (Directores SA, municipios, org. cent y descent. Emp mixt docentes privados o públicos
de jurisdicciones incorporadas o no al SIJP)
100 Contrato Modalidad Promovida. Reducción 100%