La cadena de supermercados Coto está en la búsqueda de nuevos empleados para sumarse a sus equipos de trabajo. Esta firma que empezó hace 50 años siendo solo una carnicería, publicó en su web y en LinkedIn el pedido de profesionales.
La cadena, que cuenta con más de 120 sucursales en Argentina, anunció que se solicita personal para trabajos presenciales, virtuales, híbridos en modalidad de pasantías, medio tiempo o jornada completa; con o sin experiencia, dependiendo el puesto a cubrir.
"Una empresa en constante crecimiento siempre necesita de nuevos talentos. Ofrecemos excelentes condiciones de contratación a profesionales experimentados para el desarrollo de su carrera ejecutiva dentro de la organización", señala la compañía en su página web.
Esta solicitud se debe a que están en los planes de nuevas aperturas en todo el país entre hipermercados y shopping. A los profesionales les brindarán cursos para la formación de las 40 alternativas que manejan.
Los puestos disponibles a cubrir son:
Renderista Proyectista
Analista de Control de Gestión
Chofer de alimentos
Comprador IT
Analista de Medio Ambiente
Operador en Mesa de Ayuda
Médico Laboral
Supervisor de almacén
Tecnicos Electromecanicos para Mantenimiento de la Planta Avicola
Coordinador de Administración de Personal y Relaciones Laborales
Diseñador Multimedia
Analista de Atracción de Talento Sr
Desarrollador Unity
Desarrollador NET
Analista QA Ssr/Sr
Jefe de Mantenimiento Electromecánico
Analista de desarrollo y formación
Administrador UNIX/AIX
Ingeniero de Procesos orientados a Obras y Mantenimiento
Jefe de obras
Analista de contabilidad
Cómo inscribirse a la búsqueda laboral de Coto
La cadena solicita personal para trabajos presenciales, virtuales, híbridos en modalidad de pasantías, medio tiempo o jornada completa.
Quienes deseen consultar en detalle las tareas a realizar y los requisitos de cada vacante, pueden acceder aquí.
Una vez en el perfil oficial de Coto en Linkedin, deberán estar registrados para "Aplicar" en el puesto elegido y cargar sus datos personales.
Salario promedio de los principales cargos
Analista de Control de Gestión
Chofer de alimentos
Comprador IT
Analista de Medio Ambiente
Operador en Mesa de Ayuda
Médico Laboral
Supervisor de almacén
Tecnicos Electromecanicos para Mantenimiento de la Planta Avicola
Coordinador de Administración de Personal y Relaciones Laborales
Diseñador Multimedia
Analista de Atracción de Talento Sr
Desarrollador Unity
Desarrollador NET
Analista QA Ssr/Sr
Jefe de Mantenimiento Electromecánico
Analista de desarrollo y formación
Administrador UNIX/AIX
Ingeniero de Procesos orientados a Obras y Mantenimiento
Jefe de obras
Analista de contabilidad
Cómo inscribirse a la búsqueda laboral de Coto
La cadena solicita personal para trabajos presenciales, virtuales, híbridos en modalidad de pasantías, medio tiempo o jornada completa.
Quienes deseen consultar en detalle las tareas a realizar y los requisitos de cada vacante, pueden acceder aquí.
Una vez en el perfil oficial de Coto en Linkedin, deberán estar registrados para "Aplicar" en el puesto elegido y cargar sus datos personales.
Salario promedio de los principales cargos
Proyectista $66.582
Operador en Mesa de Ayuda $75.801
Diseñador Multimedia $83.402
Técnico Electromecánico $91.396
Analista de Control de Gestión $120.000
Analista de Medio Ambiente $126.978
Desarrollador NET $144.433
Unity Developer $160.047
Supervisor de almacén $185.441
Médico Laboral $218.794
Jefe de Mantenimiento Electromecánico $358.178
Operador en Mesa de Ayuda $75.801
Diseñador Multimedia $83.402
Técnico Electromecánico $91.396
Analista de Control de Gestión $120.000
Analista de Medio Ambiente $126.978
Desarrollador NET $144.433
Unity Developer $160.047
Supervisor de almacén $185.441
Médico Laboral $218.794
Jefe de Mantenimiento Electromecánico $358.178
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