¿Que pasa si no pago el SAC?

Al fracasar el acuerdo con los gremios, cada empleador está negociando de manera particular el pago del medio aguinaldo con sus trabajadores. Es una situación muy difícil, porque las Pymes van con una caída muy fuerte a partir de la cuarentena obligatoria e incluso, en aquellos lugares del interior donde se reactivó la actividad, el consumo se amesetó a niveles sustancialmente más bajos que antes.

En caso de no llegar a un acuerdo entre las partes, la empresa incurre en un problema legal, que puede derivar en un juicio laboral y, eventualmente, resultar en el cierre de la Pyme.

Ante esta situación, amparado por el artículo 242 de la Ley de Contrato de Trabajo el empleado puede enviar una intimación y considerarse despedido.

Por su parte, desde el Sindicato de Comercio son concluyentes: "la posición del gremio es que la cancelación del medio aguinaldo debe darse en tiempo y forma, y no se van a homologar acuerdos que establezcan el pago del SAC en cuotas

Sin embargo, y contra todo pronóstico, hasta el momento el pago del aguinaldo se está dando como corresponde, a excepción de algunas empresas que por una situación particular o de crisis profunda, lo están haciendo en cuotas.